根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》等要求，結合工作實際，編制張掖市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告。本報告中所列數據的統計起止時間為2024年1月1日至2024年12月31日。

一、總體情況

2024年，張掖市人力資源和社會保障局政府信息公開工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照決策、執行、管理、服務、結果五公開的要求，不斷提升政府信息公開效率和質量，努力為群眾提供高效便捷的政務信息服務，有效保證了群眾的知情權、參與權和監督權。

(一)主動公開情況：在市政府門戶網站公開信息共179條，其中：部門動態121條，部門文件12份，市級政策解讀3條，人事信息11條，部門財政預決算及三公經費信息14條，穩崗就業信息9條，社會保險信息9條。在市政府網站人社專欄公開信息共690條，其中：工作動態169條，通知公告204條，專題專欄信息196條。發布各類政務新媒體信息2138條。

(二)依申請公開政務信息辦理情況：及時受理依申請公開案件，2024年度共辦理依申請公開申請9件，全部按照要求在規定時限內辦結。

(三)政府信息管理情況：堅持政務公開與黨務公開相結合，嚴格落實《張掖市人力資源和社會保障局市政府網站人社欄目及政務新媒體管理制度》，及時全面公開業務工作、思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設、部門預決算、三公經費開支等內容。按照“分級審核、先審后發、授權發布”程序，嚴格按照相關規定及時予以發布，確保信息公開規范、及時、準確。

(四)政府信息公開平臺建設：科學區分網站與政務新媒體功能定位，充分發揮網站內容權威、微信訂閱號覆蓋范圍大、微博互動性強、今日頭條和抖音傳播精準的優勢，創新形式、完善內容，積極采用數字化、圖表圖解、音頻視頻等公眾喜聞樂見的形式，讓政務信息內容可視可讀可感。

(五)監督保障工作：高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入議事日程。按照“誰主管誰負責、誰發布誰負責”的原則，落實信息發布三級審核制度，靠實主要領導、分管領導、牽頭科室(單位)工作職責，確保信息發布導向正確、內容健康、更新及時、服務到位。嚴格執行政府信息公開三級審核和日讀網、周檢查、季通報等制度，提高政府信息公開質量。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年，我局在政府信息公開工作上取得了一定的成效，但仍存在公開內容不全面、政策解讀不到位等問題。下一步，我局將深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及中央和省市有關規定，始終堅持“以公開為原則，不公開為例外”的原則，切實加強政府信息公開工作。一是嚴格落實制度規定。認真學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，督促科室(單位)嚴格按照《條例》規定，結合業務工作特點，圍繞社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項，做好政策宣傳和政策解讀工作，讓企業和群眾能夠聽得明白、算得清楚。二是充分運用政務新媒體。在運用好報紙、電視、政府網站等傳統媒體的基礎上，辦好政務微博、今日頭條、微信公眾號等政務新媒體，最大限度保障群眾對政府信息的知情權、參與權和監督權。三是積極回應群眾關切。充實信息公開內容，運用群眾喜聞樂見的形式，加大對人社政策法規的宣傳力度，進一步擴大政策法規的社會覆蓋面和知曉度。嚴格按照時限要求辦理網民留言，促進政府信息公開工作再上新臺階。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》(國辦函〔2020〕109號)規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。

張掖市人力資源和社會保障局

2025年1月20日