1、全力穩定就業崗位

穩崗位是穩就業的基礎。

過去一年，人社部門實施了系列穩就業政策，各級各類資金支持就業創業超過了3000億元。

今年，將延續降低失業、工傷保險費率政策，落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業和社保補貼等政策，更好釋放政策紅利。

人社部門將加強對就業容量大的民營經濟、中小微企業等各類經營主體的支持，大力培育數字經濟、銀發經濟、綠色經濟等就業新的增長點。

進一步加大擔保貸款、稅費減免、場地安排等扶持力度，釋放創業帶動就業潛力。

同時，完善靈活就業服務保障措施，充分發揮6900多家零工市場供需對接作用，支持勞動者多渠道靈活就業。

這是解決結構性就業矛盾的關鍵之舉。

近年來，政府每年開展補貼性職業技能培訓超過1800萬人次，有效增加了技能勞動者供給。

人社部門將深入推進技能中國行動，聚焦先進制造、現代服務、養老照護等重點領域需求，大規模開展職業技能培訓。

就業服務是促進供需對接的重要措施。

今年以來，“春風行動”累計舉辦招聘會3.2萬場，同比增加20％；發出專車、專列、包機2.6萬輛（次），點對點輸送勞動者88萬人次。

人社部門將趁熱打鐵，繼續組織更多面向不同群體、不同時段的招聘活動，保持市場熱度不減。

推廣“大數據＋鐵腳板”的服務模式，打造“家門口”就業服務站，為企業和勞動者提供高效、便捷、精準的就業服務。

今年高校畢業生將達到1179萬人，人社部門將強化促進青年就業政策舉措，拓寬市場化渠道，穩定公共崗位規模，優化全周期就業創業指導服務。

扎實做好退役軍人、農民工等重點群體就業工作，加強對殘疾人等困難人員就業幫扶，兜住、兜準、兜牢民生底線。