（二〇一七年二月八日）

2月7日，市政府副市長趙學忠主持召開市長辦公會議，專題研究市第二人民醫院公開招聘遴選專業技術人員有關事宜。市政府辦公室、市編辦、市人社局、市衛計委負責同志參加了會議。會議聽取了市編辦、市人社局、市衛計委關于市第二人民醫院機構報批、編制使用、專業技術人員公開招聘遴選計劃等情況的匯報。會議認為，市第二人民醫院是我市重點社會事業項目，項目自規劃建設以來，市政府及相關部門做了大量工作，付出了辛勤努力，成果來之不易。該項目不僅是我市的重點、亮點項目，而且就項目建設布局和模式而言在全省也是有創新、有特色的民生項目之一。人才是醫院未來發展的重要基礎和支撐，專業技術人員招聘遴選是醫院建成投用的基本前提和保障，按照市第二人民醫院建設的總體目標，2018年上半年醫院將全面投入使用，專業技術人員的招聘遴選工作時間很緊、任務很重，必須立即行動起來，切實抓緊抓好。會議要求，市編辦、人社、衛生計生部門要切實增強大局意識和擔當意識，高度重視，精心謀劃，嚴格程序，注重質量，密切配合，全力做好市第二人民醫院公開招聘遴選專業技術人員的相關工作，為醫院如期投用、正常運行提供有力的人才保障?，F將會議研究確定的主要事項紀要如下：

一、公開招聘30名應往屆全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生的工作，由市人社局、市衛計委共同負責，采取面向全國公開招聘的方式，盡快完善招聘公告，提前做好招聘宣傳工作，招聘公告經市政府領導審定后組織實施，3月底前與擬聘用人員簽訂就業協議，7月份高校大學生畢業后再進行資格復審、公示等程序，8月底前完成聘用工作；碩士研究生以上學歷人員的招聘工作按照引進高層次人才的程序進行。

二、面向社會公開遴選專業技術人員的工作，由市衛計委根據市第二人民醫院的發展規劃和建設進度，結合各學科、專業、職稱、人數等方面的需求情況，盡快提出遴選總體計劃，報市政府研究同意后，由市人社局、市衛計委分期分批落實遴選任務。

三、市第二人民醫院的編制使用工作，總體按照2016年8月15日市政府第84次常務會議確定的使用要求執行；同意使用30名事業編制用于30名應往屆大學本科及以上學歷畢業生的招聘；從市內外醫療機構遴選在職高中級專業技術人員的編制，由市編辦負責，根據遴選人員到位情況，在剩余空編范圍內分批落實。

出席：（略）