為進一步打好廉潔“預防針”，筑牢廉潔“防火墻”，高臺縣醫療保障局以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，通過學思想、強黨性、扛責任、轉作風、優服務，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，扎實推進清廉醫保建設。

種好廉政“責任田”。局黨組堅持把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，建立“一把手負總責、分管領導各負其責、股室負責人齊抓共管”的工作機制，通過召開專題會議，聽取分管負責人責任和班子成員“一崗雙責”履職情況匯報，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。把廉政建設與管黨治黨、正風肅紀、風險防控等工作緊密結合，制定局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單和17項重點任務清單，層層壓實工作責任，倒逼管黨治黨整治責任落實，持續營造風清氣正政治生態。

把嚴廉政“思想關”。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，采取“領導帶頭示范學、專題教育跟進學、結合實際創新學、業務知識常態學、專題輔導培訓學、特色活動實踐學”“六學聯動”機制，逐條學習《中央八項規定》，緊扣學習內容開展交流研討，帶動黨員干部在學紀、知紀、明紀、守紀上取得新進步。開展廉政警示教育，觀看警示教育片3場次，敲響防微杜漸、敬畏紀法的長鳴之鐘。發放《家庭助廉倡議書》，要求黨員干部管好“生活圈”“社交圈”，傳承勤儉持家的優良傳統，讓廉潔成為小家庭的幸福底色。

筑牢監管“防火墻”。根據醫保經辦規程，對局內各股室人員進行合理配備，梳理各崗位職責權限，明確各股室人員分工，形成各業務環節相互制衡、相互制約、相互監督的工作機制。健全完善財務管理、經辦流程、內控管理等規范化經辦服務標準及工作制度45項。結合醫保工作實際，全面排查醫?；鸨O管、待遇審核支付、藥品和醫用耗材招標采購、定點醫藥機構協議管理等重點領域、關鍵環節的廉政風險點，建立廉政風險臺賬，制定防控措施，完善監督機制，靠實工作責任，找準關鍵崗位監督靶點，打好廉潔風險“預防針”。

錘煉作風“硬脊梁”。強化責任意識、擔當意識和“醫保為民”的服務意識，落實領導班子成員帶班制度，定期開展窗口經辦人員業務培訓，安排業務骨干輪流講學，讓經辦人員在學中講、聽中學，熟練掌握各項醫保業務經辦流程，幫助工作人員成為經辦業務“多面手”。深入推進醫療保障領域“放管服”改革，推行“一站式服務、一窗口辦理、一張網覆蓋、一次性辦結”服務，堅持開展醫保服務的堵點、難點、痛點自查整治，扎實推進作風建設，優化醫保經辦服務。