為深入推進市屬國有企業法治建設，保障改革發展在法治軌道上行穩致遠，近日，市政府國資委召開黨委會議，研究部署2025年市屬國有企業法治建設工作，會上審議通過《2025年市屬國有企業依法治企及法治建設工作要點》，明確4個方面16項重點任務，為全面提升國有企業依法治理能力和高質量發展水平提供制度遵循和行動指引。

一是深化習近平法治思想學習宣傳貫徹。把學習宣傳習近平法治思想作為一項長期政治任務，納入黨委理論學習中心組年度學習計劃，落實會前學法、集體學法、日常學法等制度，切實增強領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。深入開展干部職工學習培訓，推進習近平法治思想進企業、進車間、進班組，深入人心、走深走實。加大重要節點普法宣傳力度，因地制宜開展普法宣傳，助力全民普法工作，切實履行普法責任。

二是優化完善依法治理機制。深入落實企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作機制，黨委書記、董事長、總經理各司其職，對重點問題親自研究、部署協調、推動解決。進一步完善黨領導國有企業的制度機制，切實厘清各治理主體權責邊界，有效杜絕法律合規風險。建立制度執行評估機制，開展制度“廢改立”專項工作，完善已有制度、推進制度創新、填補制度空白，切實增強制度的針對性、實用性、可操作性。

三是持續加強內部合規管理。不斷筑牢合規管理“三道防線”，著力健全主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規管理體系，推動依法合規治企要求融入到業務、落實到基層、細化到人頭。鞏固深化“規章制度、經濟合同、重要決策”合法合規性審查工作機制，及時跟進采納情況、完善后評估機制，反向查找工作不足，持續提升審核質量。加強重點領域合規管理，主動做好風險識別，防范經營風險。推動“法務、合規、風險、內控、審計”一體化管理，保障公司穩健運營。

四是統籌推進重點工作落實。綜合運用訴訟、仲裁、調解等手段化解糾紛，大力推動歷史積案清理，健全激勵機制，推進案件“壓存控增”。建立法律糾紛風險排查機制，根據風險等級，分類制定防范策略，完善風險應對預案。加強信用體系建設，嚴格遵守法律法規和市場規則，切實履行契約精神，確保各類合同及時履約，維護良好的商業信譽。抓好法律專業人才隊伍建設，完善激勵機制，激發隊伍活力。強化主動創穩法治保障，積極落實國有企業社會責任，為全市經濟社會健康穩定發展作出應有貢獻。

下一步，市政府國資委將持續加大法治建設協同推進力度，推動市屬企業不斷深化治理完善、管理規范、經營合規、誠實守信的法治國企建設，為高質量發展筑牢堅實法治基礎。