近年來，民樂縣牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，全面深入推行林長制，著力在“林”字上精準發力，在“長”字上履職盡責，在“制”字上突破創新，精準發力植綠護綠擴綠，不斷將“林長制”推向縱深，以強有力的措施助推林長制工作落實落細。

一是加強“林”的協同管護。以重塑督查監管新格局為方向，通過各級部門縱向緊密聯動橫向高效協同，不斷拓寬林長制體系維度。在總林長牽引下，不斷擴大林長制參與主體，共謀林草發展方向。以加強森林資源管理為目標，統籌管綠、護綠、增綠、用綠、活綠五大任務，實現了從單一化到多元化的系統治理。

二是壓實“長”的守土責任。建立縣、鄉、村三級林長工作機制，全面構建責任在縣、運行在鎮、管護在村的林草資源網格化管理體系。全縣設置10名縣級林長、71名鎮級林長、344名村級林長，聘用生態護林員439名、草管員162名。明確管護責任區，制定責任清單，實行一級林長季巡林、二級林長月巡林、三級林長周巡林、護林員日巡林的入村到點網格巡林制度，形成了責任到人、級級劃分、層層落實的森林資源管理新格局。同時積極推動基層林長參與野生動植物保護巡查、疫源疫病監測巡查，充分發揮基層林長的“前哨”作用，2024年通過村級林長上報，完成收容救助紅隼、赤肩鵟等國家一、二級保護野生動物15只，放歸大自然15只。

三是突出“制”的系統創新。全面推行“林草長+河湖長+生態警長”工作機制的實踐探索，打造現代生態警務“民樂樣板”，建立了扁都口生態警務聯勤工作站，扎實推進生態警務，建強生態警務“前沿哨”，打造護航生態“新招牌”。建立巡查管控機制、執法聯動機制、信息共享機制、宣傳服務機制等聯勤機制，預防打擊林區內非法采挖野生植物、盜伐濫伐林木及非法狩獵等行為，強化森林防火及戶外運動安全管理，全方位守護林區安全穩定。(供稿：民樂縣林草局 張秉德)