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張掖供銷：以考促效發揮干部平時考核“正能量”

來源：市社辦公室日期：2025-04-17

為進一步強化干部職工日常監督管理，全面客觀準確評價其德才表現和工作實績，市社黨組嚴格按照《公務員平時考核實施辦法（試行）》及《張掖市供銷聯社公務員平時考核實施方案》要求，以“考準考實、激勵擔當”為目標，認真組織開展了第一季度干部職工考核工作。

考核全過程秉持公平、公正、公開原則，考核評價與干部職工工作實績、工作態度、工作能力相結合，突出抓好政治素質考核，全面考核德、能、勤、績、廉、學等方面的情況。經個人自查、領導評價、考核小組綜合評定打分，并提交黨組會議研究確定后，形成最終考核結果，報市委組織部備案。

干部職工平時考核工作政策性強、涉及面廣，關系干部職工的切身利益。市社對此項工作高度重視，以過程透明化和標準明確化實現考核結果的客觀化、公平化，并將其作為年度干部考核中一項重要參考依據，與評優評先、職級晉升、績效獎勵直接掛鉤，力求達到以考促效的目的，以進一步提升市社干部職工綜合素質和部門整體效能，為實現供銷合作事業高質量發展提供堅強人力保障。

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張掖市供銷合作社聯合社

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