臨澤縣委編辦聚焦重點、精準發力，采取多項措施在嚴謹規范、精細管理上下功夫，全面推動機構編制工作提質增效，為經濟社會高質量發展提供堅強的體制機制保障。

在學習貫徹《條例》上精耕細作。將《中國共產黨機構編制工作條例》納入縣委常委會、縣委編委會和縣委理論學習中心組學習內容并進行學習。將《條例》納入黨校主體班次教學課程，實現機構編制政策法規“入黨校、進課堂、上講臺”，不斷提高各級領導干部運用《條例》做好機構編制工作的能力和水平。以干部例會、“主題黨日”為抓手，全面系統學習《中國共產黨機構編制工作條例》、習近平關于機構編制工作的重要論述等機構編制政策法規，促使全體黨員干部持續“補鈣強身”“充電續航”。

在深化機構改革上落地有聲。把推進全面深化改革作為黨員干部履職盡責的“大考場”，組織黨員干部在推進深化公安機關機構編制管理改革、水管改革等重點領域改革中實戰練兵，提升改革能力、增強改革本領。強化機構編制督查，做好機構改革“回頭看”，縣委編辦組成督察組深入涉改部門單位及鄉鎮調研督查，通過聽、查、看、訪等方式，全面了解涉改部門單位“三定”規定執行情況，查看鄉鎮機構掛牌清理規范落實情況、聽取各單位對深化機構改革和加強機構編制管理的意見建議。在督查過程中，督察組認真聽取各涉改單位在機構改革后工作中遇到的困難，并給予政策解讀和現場指導，針對存在的問題，現場進行反饋，提出整改意見，要求限期整改到位，有效提升了機構編制管理水平。

在機構編制管理上推陳致新。堅持“瘦身”與“健身”相結合、“管理”與“發展”相協調，科學設置機構，合理配置職能，統籌使用各類編制。嚴把單位用編計劃審批關，做好公務員招考、事業單位公開招聘、人才引進等用編進人計劃編制審核、計劃申報、編制備案等工作，推動編制管理從“被動審批”向“主動規劃”轉型。圍繞全縣經濟社會發展大局和群眾關心關注的教育、衛生、就業等民生領域，科學調配機構編制資源，推動有限的機構編制資源更好地服務于基層一線。緊盯中小學教職工編制緊缺等難題，每年對中小學教職工編制總量核定一次，著力破解教職工編制緊缺難題和矛盾。積極發揮機構編制在服務發展、保障民生中的作用，動態調整事業空編用于解決項目人員入編難的問題。與組織、人社、財政等部門主動對接，開通引進人才綠色通道，在辦理引進人才用編手續時，實行實時報送審批，以編制資源的“流動”，帶動人才資源的“聚集”，使高層次人才能夠在經濟社會發展的“第一線”、“主陣地”充分施展本領、發揮作用。（縣委編辦：馬新會）

編輯：趙??棠

審核：徐??燾